您的位置:主页 > www.881990.com > 详细内容

黄大仙心水论坛初次创业者该如何做好老板

2015-03-18 11:58  作者:admin  
本页关键词:黄大仙心水论坛,

老板都是从一个拥有梦想的基础创业者做起的,初次创业者成为老板后,http://www.095558.net/www_095558_com/201503/290.html,也许他们很有激情,也许他们每个月能够完成很高的订单,但是,他们处理不好与员工的关系,也不该如何处理这层关系,http://www.293kh.net/293kh_net/201503/287.html!初次创业者该如何做好老板呢?


言行一致


很多老板(尤其是小公司)在员工入职前易对员工期许各种承诺,夸大公司规模和效益,承诺种种福利,在实际践行中却极少兑现。这种言行不一很容易让员工产生受骗的感觉,从而产生不满,http://www.558788.net/558788_net/201503/300.html


人文关怀


所谓人文关怀,就是要有人情味儿。老板不能只把员工当作自己的雇员,更应该当作自己事业的合作伙伴,当作自己的朋友。在员工困难时给予一定的关怀和帮助,无论是情感上的慰藉还是物质上的帮扶。冰冷严苛的条条框框并非任何时候都能适用。


福利待遇


节假日或者员工生日时能给予员工一定的福利,让员工在工作之余感受到团体的温暖。另外,http://www.0808018.net/0808018_net/201503/290.html,http://www.775888.org/775888_com/201503/187.html,定时为员工做培训,http://www.775888.org/775888_com/201503/186.html,多开展拓展训练、团体旅游等集体活动,增进员工间的情感和交流。避免克扣薪资和经常占用员工休息时间。


?字当先


不是附庸风雅的摆弄琴棋书画就有艺术气质,特马王,并非豪车代步就显得高端大气上档次、也并非终日红酒茗茶就懂得品味。老板有才能让人钦佩,地位高能让人敬畏,但真正能让员工发自内心尊敬和拥护的是其品德和修养。


薪资及时


薪资发放是老板对员工劳动最基本的回馈,同时也是对员工的肯定以及员工最基本的劳动所得。然而,拖欠员工工资的情况却在一些公司普遍存在,到期不发工资,也没个说法。面对员工的抱怨,甚至趾高气昂,怒不可遏,似乎拖欠工资是理所当然。导致员工怨声载道,工作没动力,暗地寻找下家,http://www.775888.org/www_775888_com/201503/185.html,中金心水论坛。虽然这种情况只是少数,但作为领导的你,http://www.244266.info/244266_com/201503/17.html,黄大仙心水论坛,不得不引以为鉴。


以上就是初次创业者当老板的一些注意事项,初次做老板,一定要给自己的员工留一个好印象,http://www.k930.net/k930_net/201503/295.html,http://www.244266.info/www_244266_info/201503/16.html,这是你以后更成功的基本。处理好与员工的关系,取得员工的信任,员工会让你登上更高的舞台。

上一篇:www.34909.com如何利用自己的天赋进行创业 下一篇:没有了